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自信是应聘最重的砝码
日期:2011-11-05 浏览

“只有相信自己,别人才能相信你,才能给你机会。”这绝对是句至理名言。 

我毕业初闯北京时,曾挤过大大小小多场招聘会。每场招聘会下来,我都有不少收获。其中最大的收获就是:自信是你应聘最重的砝码。 

之所以这么讲,是因为我的第一份工作,就是因为在拥挤的招聘会上我那自信的一眼吸引了主考官,给了我面试的机会,从而给了我一份工作。 

那是一个周六,在北京劳动文化宫组织的招聘会上,人头攒动,每个招聘台前都挤满了应聘者。我来得有些晚了,看到这样的阵势,不禁有些灰心。但又想,既来之则安之,投几份简历吧。于是,我掂起脚努力地穿过人头看每个展台的招聘信息,看到合适的,也挤上前投简历,希望能与招聘官一谈,但应聘的人太多了。当我挤过人群站在主考官眼前时,我想我身上的每个毛孔表现出的都是“狼狈”二字,主考官当然没时间也没精力与我谈,甚至不看我一眼,只讲:“放下简历吧,随后我们会与你联系。” 

这样递交了两三份简历后,我从拥挤的人群中退出来。心想不能再这样挤下去了。“要让主考官从众多的应聘者一眼看中我!”我给自己下了一个命令。 

我歇息了一会,调整好心态,决定,不再乱投简历,也不再与人群“肉搏”,找中目标,一枪打中。 

我在一家展台前停了下来,那家公司在招聘行政助理。我没有工作经验,对北京也不熟,我没有任何优势,有的只是对自己的了解与信任,相信自己能胜任这份文职工作。于是,我决定投出这份简历。 

这家展台也一样挤满了应聘者,我定了定神,透过那些应聘者的头,将一份简历从空中递上去,朗声说道:“您好,这是我的简历,请您过目。”不知是因为我的响亮的声音还是因为那横空而出的简历吸引了主考官。总之,主考官抬起了头,并朝我的方向看来,由于距离甚远,无法与主考官交谈,我只是回望了他自信的一眼,转身离开了展台,在转身的那一刹,我感觉到了主考官那赞许的眼神。 

在回家的路上,我想,这家公司肯定会通知我面试的。我对自己很有信心。我当时的表现,主考官已经留意我了,他会从上百份简历中注意看我的简历,他会通知我面试的。 

接下来,果然,我接到了面试通知,也如愿以偿进入了这家公司。 

后来,在一次闲聊中,我们的头,也就是当时的主考官,跟我讲:“当时,看你很有信心,在那些拥挤的人中,显得有些鹤立鸡群……”我笑着说:“那是因为我个子太高了吧?” 

虽然我嘴上这么说,但我心里很清楚,我得到了这份工作,是因为我在招聘会上的那份自信那份因自信而来的气质,给主考官留下非常深的第一印象,所以我才会得到面试及录用。 

自信是应聘最重的砝码,除了我的亲身体会外,还有一个客观原因。 

那就是,在招聘会上,应聘者很多,水平良莠不齐,主考官一时也不能断定谁优秀谁次等。即使留下简历,也不一定就能得到面试机会。简历只能代表自己的一部分,如果没有什么特殊经历或者高技术水平,也难引起主考官注意。要引起主考官的注意,往往是在招聘会上,你的某一举动,或者神情,或者是某一句话,是否能给主考官留下比较好的印象。所以自信在这里起很大作用,如果你有信心,你的举止你的眼神都会表现出你的与众不同,给主考官留下好印象,让他在你的简历上画个圈,你会得到面试通知的! 

自信的眼神,会给你赢得机会,相信自己,是成功的第一步! 
 

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